Мерами Выксунской городской прокуратуры незаконно уволенный сотрудник коммерческой организации восстановлен на работе
Выксунской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства на поднадзорной территории.
Установлено, что работник ООО «Иверское» уволен за прогул с нарушением предусмотренного Трудовым кодексом РФ порядка, а именно без истребования письменного объяснения по факту допущенного нарушения.
В связи с изложенным прокурором принесен протест об отмене приказа об увольнении, возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования руководитель организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа, работник восстановлен на работе.
